Řádné školení zaměstnanců o BOZP

V souvislosti s přípravou školení zaměstnanců o problematice BOZP může vyvstat otázka: Jak správně zajistit řádné školení zaměstnanců o právních a ostatních předpisech BOZP?

Na otázku se pokusím odpovědět ze všeobecného pohledu, tzn. jak lze charakterizovat hlavní znaky řádně provedeného školení.

Dále se budu snažit přesvědčit čtenáře, že hlavním cílem školení zaměstnanců není snaha zaměstnavatele, aby nedošlo ke zranění zaměstnanců. Protože zastávám názor, že hlavním cílem řádně provedeného školení zaměstnanců je snaha zaměstnavatele vyvinit se z odpovědnosti za případný pracovní úraz zaměstnance.

Podle mých zkušeností je totiž prvotním cílem zaměstnavatele, nedostat se z důvodu bezpečnosti a…