Jiná škoda na zdraví

Dotaz:

Slyšel jsem o institutu tzv. jiné škody na zdraví. Kdy se při poškození zdraví jedná o jinou škodu na zdraví?

Odpověď:

Podle § 265 odst. 1 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen nahradit zaměstnanci škodu, která zaměstnanci vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, jestliže příčinou škody bylo porušení právních povinností nebo úmyslné jednání proti dobrým mravům. Okolnost, zda právní povinnost porušil nebo úmyslně jednal proti dobrým…