Home office – práce zaměstnance na dálku

Home office (práce z domova/práce na dálku) lze charakterizovat jako dohodnutý výkon práce zaměstnance pro zaměstnavatele na jiném místě, než je pracoviště zaměstnavatele, např. v místě zaměstnancova bydliště nebo na jiném dohodnutém místě. Zaměstnanec pracující v režimu home office si rozvrhuje výkon práce samostatně a pro zaměstnavatele je především důležitý výsledek práce.

Z pohledu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je práce zaměstnance v režimu home office složitější. Pro režim práce home office nejsou zaměstnavatelům stanoveny jiné (specifické nebo odlišné) bezpečnostní zásady, a proto musí mít zaměstnanec pracující pro zaměstnavatele se svolením zaměstnavatele v místě svého bydliště nebo…