2.2.178
Evropská komise zmírňuje požadavky na ESG reporting
Ing. Pavla Blackmore
Co to znamená pro firmy?
A proč jsou odborníci znepokojeni?
Evropská komise plánuje souhrnné nařízení EU, které má zjednodušit řadu požadavků na podávání zpráv o udržitelnosti podniků. Tento návrh je součástí širšího úsilí EU o zvýšení konkurenceschopnosti v kontextu geopolitických a ekonomických změn. Jednou z hlavních změn, které přináší takzvaný omnibus, je, že firmy, které měly v roce 2026 povinnost zveřejnit nefinanční zprávu za letošní rok získaly odklad o dva roky. Navíc se zvýšila hranice, od které bude reporting pro firmy povinný – a to z 250 na 1000 zaměstnanců.
NahoruCo obsahuje souhrnné nařízení EU?
EU jen zřídka přijímá omnibusové zákony, což znamená současnou revizi několika právních předpisů ke stejnému cíli. Tentokrát se jedná o revizi klíčových předpisů EU v oblasti udržitelnosti:
-
Směrnice o podávání zpráv o udržitelnosti podniků (CSRD) – odložení povinností pro druhou vlnu firem až na rok 2026 nebo 2027.
-
Směrnice o náležité péči v oblasti udržitelnosti podniků (CSDDD) – posunutí účinnosti na rok 2028 pro velké firmy nad 1000 zaměstnanců.
-
Zelená taxonomie EU – upravené požadavky, které se nově zaměří pouze na největší společnosti s obratem přes 450 milionů eur, zjednodušení požadavků na vykazování.
-
Uhlíkové clo (CBAM) – mění nařízení o mechanismu úpravy hranic uhlíku.
"Zjednodušení neznamená deregulaci. Jde o dosažení našich cílů chytřejším a méně zatěžujícím způsobem, aby se společnosti, zejména malé a střední podniky, mohly soustředit na růst, zaměstnanost, inovace a pomohly nám zajistit ekologickou a digitální transformaci," uvedl Valdis Dombrovskis, komisař pro hospodářství a produktivitu.
NahoruHlavní změny a jejich dopady
1. Odklad pro malé a střední podniky Firmy, které měly začít reportovat podle SRD v letech 2026 a 2027, získávají dvouletý odklad. To znamená, že přibližně tisíc českých firem, kterých se to mělo týkat, dostává více času na přípravu.
2. Zjednodušené vykazování pro menší firmy Podniky do 1000 zaměstnanců se budou moci rozhodnout pro dobrovolný reporting podle nových zjednodušených standardů vypracovaných organizací EFRAG.
3. Úpravy v oblasti due diligence Podle původního harmonogramu měly velké firmy mapovat své dodavatelské řetězce a zajistit dodržování lidských práv a environmentálních standardů. Nově se tato povinnost posouvá na rok 2028 a platit bude pouze pro firmy nad 1000 zaměstnanců.
4. Snížení množství zveřejňovaných dat Evropská komise navrhuje výrazné snížení datových bodů pro CSRD reporting, což znamená méně administrativní zátěže pro firmy.
5. Taxonomie EU pro největší společnosti Firmy s obratem nad 450 milionů eur budou i nadále klasifikovat své činnosti dle taxonomie, ale menší podniky budou vyňaty.
CSRD se mění zejména tak, že počet společností, na které se vztahuje, se sníží přibližně o 80 %. Požadavky na podávání zpráv by se vztahovaly pouze na velké podniky s více než 1 000 zaměstnanci (tj. podniky, které mají více než 1 000 zaměstnanců a buď obrat vyšší než 50 milionů EUR, nebo bilanční sumu vyšší než 25 milionů EUR).
Podniky, na které se CSRD nevztahuje (podniky do 1 000 zaměstnanců), se mohou rozhodnout pro dobrovolné vykazování na základě zjednodušeného dobrovolného standardu, který má přijmout Komise na základě dobrovolných standardů pro malé a střední podniky vypracovaných Evropskou poradní skupinou pro účetní výkaznictví.
Klíčovou navrhovanou změnou směrnice CSDD je poskytnout společnostem více času na přípravu na zavedení nového rámce tím, že se o jeden rok odloží lhůta pro provedení (26. července 2027) a první fáze uplatňování požadavků na hloubkovou kontrolu udržitelnosti, která se vztahuje…
