Dotaz:
Můžeme dát jako zaměstnavatel zaměstnanci pokyn, aby se podrobil zkoušce na alkohol, a to jen z čistě preventivních důvodů, v rámci pravidelných kontrol apod.? Byla nám poskytnuta informace, že uvedené můžeme pouze v případě důvodného podezření - viz § 20, zákona č. 65/2017 Sb.
Pokud by tomu tak bylo, jak jako zaměstnavatel, či pověřená osoba prokážu, že mám důvodné podezření?
Odpověď:
Předně je třeba konstatovat, že v otázce kontroly, zda zaměstnanec není…