Dotaz:
Provozujeme servisní centrum. Pracovníci provozují opravářské práce v kombinaci s administrativní činností a někteří si chodí několikrát směny zakouřit před objekt. Jak takovýto odskok posuzovat? Zatím je to tak, že tyto přestávky nijak neevidujeme, kouřící zaměstnanci se berou, jako kdyby byli na pracovišti, přestávka na občerstvení a oddech se počítá zvlášť. Nechceme nikoho šikanovat, na druhou stranu zde cítíme určitý nepoměr vůči zaměstnancům…